İş Hayatına Dair... - İK Bahçesi

Tek Seferlik Maaş Gecikmesi Haklı Fesih mi?

Bir defaya mahsus bile olsa işverenin maaşı gecikmeli yatırması, çalışanın istifasını haklı kılar mı? Yargıtay kararını verdi. İşverenin Sorumluluğu İş yaşamı içerisinde çalışan kadar işverenin de sorumlulukları...

İşten Çıkış

İstihdam Hareketli: Çalışanlar İş Bulmadan Ayrılabiliyor

İstihdam platformu Kariyer.net, yaptığı araştırma ile 25 yıldaki dönüşümü ele aldı. Elde ettiği veriler istihdam piyasasındaki hareketliliğe işaret ediyor. Değişen Çalışan Beklentileri Zamanla birlikte evrilen her şey...

İşten Çıkış

2024’te Yapay Zeka Sebebiyle 3 Şirketten 1’inin İşten Çıkarma Yapması Bekleniyor

750 iş lideriyle yapılan bir anket, liderlerin teknolojinin şirketlerini nasıl etkileyeceğine inandıklarını araştırdı. Araştırma bulguları oldukça çarpıcı. Yaygınlaşan Yapay Zeka Yapay zeka hayatımızın içinde her geçen gün...

İşten Çıkış

Depremde İşe Gelmeyen Çalışanını Çıkaran Kurum Haklı mı?

6 Şubat’taki depremler sebebiyle şehir merkezinden ayrılan çalışan, çağrıldığı halde üç gün işe gidemediği için işten çıkarılmıştı. Mahkeme konuyla ilgili kararını verdi. İşten Çıkarmalar Oldukça hassas ele...

İşten Çıkış

Bloomberg: Yapay Zeka Kaynaklı İşten Çıkarmalar Saklanıyor

Yapay zekanın sebep olduğu işten çıkarmalarla ilgili haberler sıklıkla karşımıza çıkıyor. Ancak bu sefer Bloomberg, şirketlerin bu durumu gizlediğini yazdı. Yapay Zeka ile İlgili Haberler Gün geçmiyor...

İşten Çıkış

Cinsiyetçi Şaka 21 Yıllık Kıdem Tazminatına Mal Oldu

Çalışan, iş arkadaşları hakkında yakışıksız bir söylemde bulununca olanlar oldu. “Şaka yaptım” demesi tazminatını kurtaramadı. İş Yerinde Cinsiyetçi Söylemler Sadece iş yaşamı içerisinde sarf edilen cinsiyetçi ifadeler...

İşten Çıkış

Forbes İstifa Etmek İçin En Uygun Zamanı Yazdı

İstifa etmek için zamanlamayı doğru ayarlamak da kariyer açısından önemli. Forbes, istifa etmek için en uygun zamanın hangisi olduğunu yazdı. İstifa Etmek İçin Doğru Zaman Biliyoruz ki...

İşten Çıkış

Forbes İş Aramak İçin En Uygun Zamanı Yazdı

Yeni bir iş başvurusu yaparken doğru zamanı kullanmak şansınızı artırabilir. Forbes iş aramak için olabilecek en uygun ve en kötü zamanları yazdı. İş Arayan Çalışanlar Biliyoruz ki...

İşten Çıkış

Gece Vardiyaları Bilişsel Kayba Yol Açabilir

Gece vardiyalarında çalışanlar için risk düşündüğünüzden daha büyük olabilir. Bilim insanları, uzun süre düzensiz saatlerde çalışmanın bilişsel işlev kaybı ve sağlık...

Öğrenme ve Gelişim

400 Gün İzin Aldı, İşten Çıkarıldı, Tazminat Kazandı

Yurt dışından ilginç bir vaka. 400 gün işe gitmeyen çalışanın işine son verildi. Ancak mahkeme işverenin ayrımcılık yaptığını belirledi. Çalışan, yaklaşık...

Emsal Yargıtay Kararları

Kadın İstihdamı Yetmez, Adil Politikalar Gerek - II

Kadın Dostu Markalar Platformu akademi eğitim direktörü Buket Güngen'le iş yaşamında kadın sorunlarına dair yaptığımız röportajın ikinci bölümü. - Kadın fizyolojisi...

Röportajlar

İş Yaşamında Kadın

İnterseks Adayın Cinsiyet Ayrımcılığı Zaferi

Almanya’dan cinsiyet ayrımcılığına çarpıcı bir örnek. Bir interseks birey, iş başvurusu yaptığı ve reddedildiği yerlere açtığı davaları...

İşten Çıkarılan Hamile Öğretmen İçin Mahkeme Kararı

Hamile olduğu için işten çıkarıldığını iddia eden öğretmen, hukuk mücadelesini kazandı! Mahkeme, işverenin haksız fesih yaptığını belirterek...

Çalışanın İş Yerinde Sosyalleşmesi Mecburi mi?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

‘İşe Alıştırma Eğitimleri’ Üvey Evlat mı?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

İşe Alıştırma Kimin İşi?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

İşe Alıştırma Eğitimi Kimler İçin?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

Videolar

Örnek Uygulamalar

Apple 18. Kez En Beğenilen Şirket Seçildi

Dünyanın en beğenilen şirketleri listesi bir kez daha açıklandı, teknoloji devleri yine ön planda. Apple, Microsoft ve Amazon liderliğini sürdürürken, NVIDIA büyük bir sıçrayış yaparak ilk 5’e...

Yılbaşı İkramiyesine Karşılık Satış Rekoru

Türkiye'de 2024'ün En Beğenilen Şirketleri

İş Dünyasının En Güçlü 100 İsmi İçinde Bir Türk

Firmanın 400 Çalışanını Milyoner Yapan Patron

Dünyanın En İyi 1000 Şirketi İçinde 4 Türk Şirketi

Emsal Yargıtay Kararları

400 Gün İzin Aldı, İşten Çıkarıldı, Tazminat Kazandı

Yurt dışından ilginç bir vaka. 400 gün işe gitmeyen çalışanın işine son verildi. Ancak mahkeme işverenin ayrımcılık yaptığını belirledi. Çalışan, yaklaşık 2 milyon TL tazminat kazandı. Yargıtay...