Teedo, çalışma hayatına en az 6 ay ara vermiş kadınların yeniden işe dönmeleri için çalışmalar yürüten YenidenBiz Derneği ile bir sosyal sorumluluk projesine imza attı.
Kadın Çalışanlar
Kadınların iş yaşamlarını sürdürürken pek çok zorluk ve adaletsizlikle karşılaştıklarını biliyoruz. Örneğin kadınlar erkeklerden daha az ücret alıyor. Evlilik, lohusalık, doğum ve sonrası dönemlerde bazıları ev-iş yaşamı dengesini kurmakta zorlanıyor. Bu sebeplerle işinden ayrılan, kariyerin ağlarına takılan kadınlar hiç de az değil.
Geçmişte de kadınların bu sorununa yönelik anlamlı çalışmalar yürütülmüştü. Kariyer arası veren kadınlara Vodafone desteği olduğunu biliyoruz. Şimdi yine benzer bir çalışma olduğu haberini sevinerek öğreniyoruz. Haberin detaylarına Ağustos 2024 tarihli marketingturkiye.com.tr sitesinden bakalım.
Kadınlar İçin İşe Dönme Projesi
Beyaz yakalı profesyonellerin kariyerlerini zenginleştirmeye ve mesleki gelişimlerine odaklanan online eğitim platformu Teedo, eğitimli ve deneyimli kadınların iş hayatlarına ara vermelerinin, kariyer gelişimlerine engel olmadığını savunan; üniversite mezunu, 7 yıl ve daha uzun iş deneyimi olan, çalışma hayatına en az 6 ay ara vermiş tüm kadınların yeniden işe dönmeleri için çalışmalar yürüten YenidenBiz Derneği’nin destekçisi oldu.
Teedo, bu iş birliği kapsamında, kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek ve iş dünyasına güçlü bir şekilde geri dönmelerine katkıda bulunmak amacıyla ücretsiz eğitim desteği verecek. Teedo, ister beceri geliştirmek, isterse yeniden beceri kazanmak isteyen YenidenBiz Derneği’ne kayıtlı adaylara, açtığı her eğitimde ücretsiz kontenjan hakkı tanıyacak ve derneğin Yönetim Kurulu, gönüllüleri, kurumsal destekçileri, özetle tüm paydaşlarına eğitim kayıtlarında avantajlar sunacak.
İş birliği hakkında değerlendirmelerde bulunan Teedo Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Direktörü Cansu Karagül, kadınların ekonomik yaşamın her alanında ve her seviyesinde var olmalarını desteklediklerini belirtti. Karagül şu ifadeleri kullandı:
“Dünyada ve ülkemizde, herhangi bir nedenle kariyer molası vermek durumunda kalan kadınlar, tekrar iş hayatına dönmeye karar verdiklerinde genelde kendilerine ve mesleki yeterliliklerine inançlarını kaybetmiş oluyorlar ya da daha üzücüsü, negatif ayrımcılığa uğruyorlar. Birçok kadın, hız kazanmak, becerilerini geliştirmek veya yeni beceriler kazanmak için bir geçiş dönemine ve eğitim desteği ile mentorluğa ihtiyaç duyuyor. Şirketlerin, özellikle de iş yapış biçimlerinin bu denli hızlı değiştiği günümüz şartlarında, işe dönen kadınların kariyerlerine hak ettikleri seviyede yeniden başlayabilmeleri için açığı kapatmak amacıyla gerekli desteği, özellikle eğitim anlamında vermesi çok önemli. Günümüzde kariyer odaklı online eğitimlerin, yetenek yönetiminde ve organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmalarında kritik bir rol oynadığı inkâr edilemez bir gerçek. Çalışan açısından baktığımızda ise, online eğitimlerden sonra çalışanların iş performanslarının arttığını ve kariyer gelişimlerinde belirgin ilerlemeler kaydettiklerini biliyoruz. Beyaz yakalı profesyonellerin kariyer yolculuklarını destekleyen bir marka olarak, bu doğrultuda çalışmalar yapan YenidenBiz Derneği ile iş birliği yapmaktan çok mutluyuz. Derneğin destekçisi olarak eğitim odaklı çalışmalarında derneğe ve adaylara gerekli desteği sağlayacağız. Teedo’nun kadrosunda çok değerli, tamamı üst düzey sektör profesyonelleri var. YenidenBiz adaylarına eğitimlerde hem mesleki hem de kişisel tecrübelerini aktaracaklar. Hatta Eylül ayında Teknolojide Kadın Derneği (Wtech)’nin Kurucu Başkanı Zehra Öney liderliğinde gerçekleşecek İş’te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik Eğitimimiz de bu bağlamda çok anlamlı olacaktır.”
YenidenBiz Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve Akademi Komite Başkanı Banu İşçi Sezen de şunları söyledi:
“Kadınların iş hayatına dönüş aşamasında, onları gelişim programları ile yeni dünyanın yetkinliklerine hazırlamak, karşılaştıkları zorlukları aşmaları açısından çok önemli. Teedo’nun sunduğu eğitim imkanları, kadınların hem kişisel hem de mesleki gelişimlerini destekleyecek. Aynı zamanda kadınların kendilerine olan güvenlerini yeniden kazanmalarına ve iş dünyasında hak ettikleri yerleri almalarına yardımcı olacaktır. Teedo’nun bu anlamlı desteği, kadınların kariyerlerinde yeni bir sayfa açmalarına olanak tanıyacak.”
YenidenBiz Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkan / Eş Başkanı Selen Kocabaş ise “Kadınların işgücüne katılımını artırmak ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında olmak bizim en önemli misyonlarımızdan biri. Teedo ile yaptığımız bu iş birliği, kadınların iş hayatına güçlü bir şekilde geri dönmelerini sağlayacak önemli bir adım. Teedo’nun sunduğu bu eğitimler ve sağladığı destekler, adaylarımızın hem kendilerine olan güvenlerini artıracak hem de mesleki yeterliliklerini geliştirmelerine büyük katkı sağlayacak. Bu işbirliğinin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında ve eşit şartlarda ekonomik hayata katılımında önemli katkı sağlayacağına inanıyoruz. Teedo’ya bu anlamlı desteklerinden ve iş birliğinden dolayı teşekkür ediyoruz” diye ekledi.
