Yazar: Nurdan Akalın
Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan Anlatıyor
Nurdan Akalın 4 Şubat 2024 0
Üsküdar Üniversitesi rektör danışmanı Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan neredeyse 40 yılı bulan mesleki yolculuğunda yaşadıklarından paylaşımlarda bulunuyor.
Devamını OkuDominik Cumhuriyeti’nde Haftada 4 Gün Çalışma Denemesi
Nurdan Akalın 3 Şubat 2024 0
Dominik Cumhuriyeti haftada dört gün çalışma uygulaması deneyen ilk Karayip ülkesi olacak. Haftada Dört Gün Çalışma Doğru kurgulandığında haftada dört gün çalışma hem kurum hem de çalışanlar...
Devamını OkuEskinin İşçi Maaşıyla Çalışan Beyaz Yakalılar
Nurdan Akalın 29 Ocak 2024 0
Ekonomik krizden en çok etkilenen sınıf olan beyaz yakalılar umutsuz. İşçi maaşları beyaz yakalı maaşlarının iki üç katına çıktı. Beyaz Yakalı İşçiler Biliyoruz ki Türkiye çalışanlar için...
Devamını OkuForbes İş Aramak İçin En Uygun Zamanı Yazdı
Nurdan Akalın 25 Ocak 2024 0
Yeni bir iş başvurusu yaparken doğru zamanı kullanmak şansınızı artırabilir. Forbes iş aramak için olabilecek en uygun ve en kötü zamanları yazdı. İş Arayan Çalışanlar Biliyoruz ki...
Devamını OkuHalı Saha Sakatlığı İş Kazası Sayılır mı?
Nurdan Akalın 22 Ocak 2024 0
Kurum tarafından şirket çalışanlarının katılımıyla oynanan halı saha futbol maçında sakatlanmak iş kazası mı? Yargıtay kararını verdi. İş Kazası İşi yaparken, iş sırasında gerçekleşen kazaların iş kazası...
Devamını OkuAdidas Çalışanlarına Üç Ayda Bir Zam Yapıyor
Nurdan Akalın 20 Ocak 2024 0
Pek çok kurumda “Ara zam yapalım mı” tartışması sürerken adidas bu işi çoktan rutine bağlamış. Kurum, çalışanlarına üç ayda bir zam yapıyor, üstelik son iki yıldır. Adidas...
Devamını OkuYetenek Açığı 2024’te Yüzde 76’ya Çıkacak
Nurdan Akalın 15 Ocak 2024 0
ManpowerGroup’un hazırladığı Yetenek Açığı Raporu, tüm dünyada 2024 yılı için yetenek açığı tahminlerinin yüzde 75 seviyesinde olduğunu söylüyor. Yetenek Açığı Global araştırma şirketi Ipsos’un 2024 tahminlerine ilişkin...
Devamını OkuSessiz İstifayı Toplantılarla Önlemeye Çalışmak Nafile
Nurdan Akalın 13 Ocak 2024 0
Forbes, çalışanların sessizce yönetilmek istediğini yazdı. Slingshot tarafından yapılan bir araştırma sessiz istifa ile başa çıkmak için yapılan fazla toplantıların üretkenliği düşürdüğünü söylüyor. Toplantılar Maalesef birçok kurumda...
Devamını OkuPatronlar Ofiste Çalışanlarını Gözetliyor
Nurdan Akalın 8 Ocak 2024 0
Öyle görünüyor ki mahremiyetin sınırları zorlanıyor. Yapılan bir araştırma ofiste çalışanlarını izlemeyen patronların oranının sadece yüzde iki olduğunu ortaya çıkardı. Yöneticilerin Kontrol Saplantısı Kendi bulunmadığı ortamda çalışanın...
Devamını Oku