Yazar: Nurdan Akalın
Ölüm İzni Sonrası Çalışana Nasıl Davranıyorsunuz?
Nurdan Akalın 6 Mart 2021 0
Bildiğiniz kaç şirkette yakınını / sevdiğini toprağa vermiş bir çalışana nasıl yaklaşılacağı yönünde prosedür var? Sevdiklerimizin Kaybı Hayatımızın bir döneminde birilerini kaybediyoruz. Sevdiği birini veya bir yakınını...
Devamını Oku
Kadını En Çok Mutlu Eden Hediyeyi Açıklıyorum
Nurdan Akalın 3 Mart 2021 0
Kadınlar Günü yaklaşıyor, kurumlar hediye telaşında. Ben size bünyenizde çalışan kadınları en mutlu edecek hediyeyi söyleyeyim… Hangi Kadın? Kadınlar günü hasebiyle pek çok kurum birkaç hafta öncesinden...
Devamını Oku
İşten Ayrılan Çalışanı Tekrar İşe Almak
Nurdan Akalın 23 Şubat 2021 0
İş yerinden kendi isteğiyle ayrılmış bir çalışan, eski işyerine tekrar başvurduğunda fırsat tanınmamalı mı? Profesyonel Yaklaşım İş hayatı içinde başvuru yapmak kadar işten ayrılmak da normal. Buraya kadar bir...
Devamını Oku
İşe Alımda Yaş Ayrımcılığı Hala Devam Ediyor ☹
Nurdan Akalın 17 Şubat 2021 0
Yaş ayrımcılığı hala bu ülkede iş bulma ümidinin önünde bir engel. Ne yazık ki; Hala yaş kanunen “ayrımcılık” olarak kabul edilmedi. Hala yaş bu ülkede iş bulma ümidinin...
Devamını Oku
Performansın Ruhu
Nurdan Akalın 13 Şubat 2021 0
Çalışanıyla performansı hakkında yılda bir kere konuşup, sonra sağa sola “performansı düşük” diye yakınan yönetici, çalışanını nasıl geliştirmeyi umuyor? Nedir? Ne Değildir? Performans dönemi çalışana ekstradan para...
Devamını Oku
Evden Çalışamayanlar
Nurdan Akalın 10 Şubat 2021 0
Evden çalışabilecek herkes evden çalışabiliyor mu? İşyerleri bunu teşvik ediyor mu? İşveren Teşvik Ediyor mu? Evet her iş kolu için evden çalışmak mümkün değil, herkes evden çalışamaz. Peki evden çalışabilecek...
Devamını Oku
Teknoloji Devine Cinsiyet Ayrımcılığı Tazminatı
Nurdan Akalın 6 Şubat 2021 0
Dev teknoloji şirketi işe alımda cinsiyet ayrımcılığı yaptığı gerekçesiyle dudak uçuklatan miktarda tazminat ödeyecek. Cinsiyet Ayrımcılığı Hala Devam Ediyor Ayrımcılıkla ilgili yazıları hep ufaktan eşlik eden bir...
Devamını Oku
İşe Sakallı Gitmek Çıkarılma Sebebi mi?
Nurdan Akalın 3 Şubat 2021 0
İş yerine sakalını kesmeden gelmesi sebebiyle işine son verilen çalışan şirketine dava açtı. İş Yerinde Sakal Sakalın işe alımdaki etkisinden tutun, iş yerine sakallı gelmeye, bu yüzden...
Devamını Oku
Gerçek Güç
Nurdan Akalın 28 Ocak 2021 0
Zorla halletmeye çalıştığımız olaylar başka şekilde çözülebilir mi? Farklı bir yol bulunabilir mi? Zorbalıktan gayrısı işe yaramaz mı? Tek yol güç ile mi halletmek? Başka bir yöntem...
Devamını Oku
Tek Kişilik Maaşla Üç Kişilik İş Yapanlar
Nurdan Akalın 20 Ocak 2021 0
Kaç kişi işyerinde birden fazla çalışanın yapması gereken işi tek başına sırtlıyor? Ne Kolay Yeterli insan istihdam etmeden, bir tek kişiye bütün işleri yükleyip sonra da; “Yetiştiremedin...
Devamını Oku