Yazar: Nurdan Akalın

PERYÖN'den Liderlik Bekliyorum

Nurdan Akalın 16 Ocak 2019 0

Böyle gelmiş ama böyle gitmesin. İnsan Kaynakları alanında çözüm bekleyen iki önemli konu ile ilgili PERYÖN liderlik etsin. Daha İyi Bir Çalışma Hayatı İçin Son yapılan İnsan...

Devamını Oku

Kadir Kıymet Bilmek

Nurdan Akalın 9 Ocak 2019 0

Hem kurum içinde hem ülke içinde yetişmiş değerlerin hakkını teslim etmek gerek. Talihsiz Söylemler “Cem Yılmaz olmazsa başka Cem Yılmaz’lar çıkar” demiş Mars grubu kurumsal iletişim direktörü....

Devamını Oku

Netlik

Nurdan Akalın 2 Ocak 2019 0

Yine yeni bir yıl. Bu yılki yazılara bir hikaye ile başlayalım öyleyse. ….. Genç adam heyecanla mücevherci dükkanından çıktı. Nehrin diğer kıyısında anne ve babasıyla yaşamakta olan sevgilisine...

Devamını Oku

Hatalı Seçme Değerlendirmenin Hazin Sonu

Nurdan Akalın 26 Aralık 2018 0

Seçme değerlendirmenin her aşamasını titizlikle yürütmediğimizde asla öngöremediğimiz ve istemeyeceğimiz sonuçlarla karşı karşıya kalabiliriz. Geçtiğimiz hafta Master Chef isimli aşçılık yarışmasından çıkarıldıktan sonra dengesiz davranışlar sergileyen ve...

Devamını Oku

Bilmediğini Bilmeyen Müdürler

Nurdan Akalın 19 Aralık 2018 0

Mülakat yapmayı bilmeyen, üstüne üstlük bilmediğini de bilmeyen müdürlerin mülakat performansları tam tiyatroluk. Asıl Mesele Farkında Olmamak İnsan hayatında farkındalık ne önemli bir kazanım. İnsan bildiğinin de bilmediğinin...

Devamını Oku

Koçluk Ahkam Kesmek Değildir

Nurdan Akalın 12 Aralık 2018 0

Muhtelif zamanlarda muhtelif diyaloglar. – Birilerinin bana ne yapacağımı öğretmesini doğru bulmuyorum açıkçası, o yüzden koçluk çalışmalarını mantıklı bulmuyorum. – İyi de koçluk sana ne yapacağının söylenmesi veya...

Devamını Oku

Yaşanmış Gerçek Başarı Öyküsü: Tek Parmakla Mucize

Nurdan Akalın 5 Aralık 2018 0

Bedensel engelli Rukiye Türeyen’in yaşadıkları aslında kişisel gelişim kitaplarına geçecek bir azim öyküsü. Tam 37 yıldır, kendini bildi bileli yatıyor. Hiçbir ihtiyacını kendisi karşılayamıyor. Lakin üretmekten asla...

Devamını Oku

Çalışanlar Öğrenmeye Ne Kadar İstekli?

Nurdan Akalın 28 Kasım 2018 0

İnsan Kaynakları tarafı öğrenme ve gelişim için ciddi kafa yorarken ve yatırımlar yaparken, çalışanlar da bu konuda aynı derecede istekli mi? İK da Yakınıyor Hep çalışanlar İK’dan...

Devamını Oku

Doğru Kaynaklardan Yararlanmak

Nurdan Akalın 21 Kasım 2018 0

Adaylar beceriksizce mülakat yapan görüşmecilerden yakınırken, firmalar da mülakat adabına yakışmayan tavır ve davranışlar sergileyen adaylardan yakınıyor. İki Taraf da Birbirinden Şikayetçi Bir yandan adaylar beceriksizce mülakat yapan,...

Devamını Oku

Adayın Yaşına Bakmak Ayrımcılık Kabul Edilsin

Nurdan Akalın 14 Kasım 2018 0

Bu ülkede iş ilanları hala “40 yaşından gün almamış”, “30 yaşını aşmamış” ibaresiyle çıkıyorsa, 56 yaşındaki bir insan çalışmak için yaşlı bulunuyorsa, daha çokça vakit uzaktan el...

Devamını Oku