Yazar: Nurdan Akalın
PERYÖN'den Liderlik Bekliyorum
Nurdan Akalın 16 Ocak 2019 0
Böyle gelmiş ama böyle gitmesin. İnsan Kaynakları alanında çözüm bekleyen iki önemli konu ile ilgili PERYÖN liderlik etsin. Daha İyi Bir Çalışma Hayatı İçin Son yapılan İnsan...
Devamını OkuKadir Kıymet Bilmek
Nurdan Akalın 9 Ocak 2019 0
Hem kurum içinde hem ülke içinde yetişmiş değerlerin hakkını teslim etmek gerek. Talihsiz Söylemler “Cem Yılmaz olmazsa başka Cem Yılmaz’lar çıkar” demiş Mars grubu kurumsal iletişim direktörü....
Devamını OkuNetlik
Nurdan Akalın 2 Ocak 2019 0
Yine yeni bir yıl. Bu yılki yazılara bir hikaye ile başlayalım öyleyse. ….. Genç adam heyecanla mücevherci dükkanından çıktı. Nehrin diğer kıyısında anne ve babasıyla yaşamakta olan sevgilisine...
Devamını OkuHatalı Seçme Değerlendirmenin Hazin Sonu
Nurdan Akalın 26 Aralık 2018 0
Seçme değerlendirmenin her aşamasını titizlikle yürütmediğimizde asla öngöremediğimiz ve istemeyeceğimiz sonuçlarla karşı karşıya kalabiliriz. Geçtiğimiz hafta Master Chef isimli aşçılık yarışmasından çıkarıldıktan sonra dengesiz davranışlar sergileyen ve...
Devamını OkuBilmediğini Bilmeyen Müdürler
Nurdan Akalın 19 Aralık 2018 0
Mülakat yapmayı bilmeyen, üstüne üstlük bilmediğini de bilmeyen müdürlerin mülakat performansları tam tiyatroluk. Asıl Mesele Farkında Olmamak İnsan hayatında farkındalık ne önemli bir kazanım. İnsan bildiğinin de bilmediğinin...
Devamını OkuKoçluk Ahkam Kesmek Değildir
Nurdan Akalın 12 Aralık 2018 0
Muhtelif zamanlarda muhtelif diyaloglar. – Birilerinin bana ne yapacağımı öğretmesini doğru bulmuyorum açıkçası, o yüzden koçluk çalışmalarını mantıklı bulmuyorum. – İyi de koçluk sana ne yapacağının söylenmesi veya...
Devamını OkuYaşanmış Gerçek Başarı Öyküsü: Tek Parmakla Mucize
Nurdan Akalın 5 Aralık 2018 0
Bedensel engelli Rukiye Türeyen’in yaşadıkları aslında kişisel gelişim kitaplarına geçecek bir azim öyküsü. Tam 37 yıldır, kendini bildi bileli yatıyor. Hiçbir ihtiyacını kendisi karşılayamıyor. Lakin üretmekten asla...
Devamını OkuÇalışanlar Öğrenmeye Ne Kadar İstekli?
Nurdan Akalın 28 Kasım 2018 0
İnsan Kaynakları tarafı öğrenme ve gelişim için ciddi kafa yorarken ve yatırımlar yaparken, çalışanlar da bu konuda aynı derecede istekli mi? İK da Yakınıyor Hep çalışanlar İK’dan...
Devamını OkuDoğru Kaynaklardan Yararlanmak
Nurdan Akalın 21 Kasım 2018 0
Adaylar beceriksizce mülakat yapan görüşmecilerden yakınırken, firmalar da mülakat adabına yakışmayan tavır ve davranışlar sergileyen adaylardan yakınıyor. İki Taraf da Birbirinden Şikayetçi Bir yandan adaylar beceriksizce mülakat yapan,...
Devamını OkuAdayın Yaşına Bakmak Ayrımcılık Kabul Edilsin
Nurdan Akalın 14 Kasım 2018 0
Bu ülkede iş ilanları hala “40 yaşından gün almamış”, “30 yaşını aşmamış” ibaresiyle çıkıyorsa, 56 yaşındaki bir insan çalışmak için yaşlı bulunuyorsa, daha çokça vakit uzaktan el...
Devamını Oku