Kategori: Emsal Yargıtay Kararları

Resmi Tatilde Çalışma Ücreti İçin Emsal Yargıtay Kararı

Nurdan Akalın 18 Mayıs 2023 0

Resmi tatillerde bir saat bile çalışınca ne kadar ücret alınacağı ile ilgili Yargıtay'dan emsal niteliğinde karar çıktı. Resmi Tatillerde Çalışma Çalışma ilişkisi anlamında tereddüt yaratan konuların açığa...

Devamını Oku

Sanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?

Nurdan Akalın 28 Şubat 2023 0

Çalışanın iş saatleri içinde çalışmak yerine zamanını sosyal medyada, alışverişte, oyunda geçirmesinin fesih sebebi olup olmayacağı açıklığa kavuştu. Sanal Kaytarma Sanal kaytarma bir çalışanın, iş saatleri içinde...

Devamını Oku

WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

Nurdan Akalın 30 Ocak 2023 0

Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı kılar mı? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebepleri Gerek çalışanların kendi aralarındaki diyaloglar, gerekse kurallara riayet etmemeleri...

Devamını Oku

İş Yerinden Görüntü Paylaştı, İşinden Çıkarıldı

Nurdan Akalın 5 Ocak 2023 0

İş yerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı. Fesih geçerli mi? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebebi mi?   İşten çıkartılan çalışanların haksız fesih...

Devamını Oku

Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Nurdan Akalın 11 Kasım 2022 0

Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran işveren için geldi. Çalışırken İş Bulmak Çalışırken iş aramak, başvuru yapmak, iş görüşmesine gitmek pek çok çalışanın...

Devamını Oku

Kar Yağdığı İçin İşe Gidemedi, İşten Çıkarıldı

Nurdan Akalın 19 Mayıs 2022 0

Çalışanlar için bir emsal Yargıtay kararı daha geldi. Çalışan, kar yağışı yüzünden işe gidemediği için işten çıkarıldı ve işe iade davasını kazandı. İşten Çıkarıldı Çalışanlarla ve iş...

Devamını Oku

Çalışanlarını Kamerayla Denetleyen Müdür

Nurdan Akalın 20 Nisan 2022 0

Çalışanın sürekli kaytaracağını, işi savsaklayacağını düşünen zihniyet sonunda işi buralara getirdi. Müdür, çalışanların masalarına kamera koydu. Peki sonra ne oldu? Biri Bizi Gözetliyor Kontrolcü zihniyet iş başında....

Devamını Oku

Hakaret İşten Çıkarılma Sebebi mi?

Nurdan Akalın 13 Nisan 2022 0

Çalışan, iş arkadaşı hakkında hakaret sayılabilecek ifadeler kullanınca işinden çıkarıldı. İş mahkemesine ‘işe iade’ davası açan çalışanla ilgili Yargıtay, emsal niteliğinde hüküm verdi. “İşe girenlere ‘Allah kurtarsın’...

Devamını Oku

Annesinin Cenazesine Gitti, İşten Çıkarıldı!

Nurdan Akalın 23 Mart 2022 0

Gerçek bir vaka; çalışan annesinin cenazesine gitmek için iş yerine sözlü haber vererek işe gitmedi ve işten çıkarıldı. Peki Yargıtay son noktayı nasıl koydu? Sözlü İzin Yeterli...

Devamını Oku

Evden Çalışma İş Kazası Kapsamını Genişletiyor

Nurdan Akalın 15 Şubat 2022 0

Evden çalışmanın artmasıyla ‘iş kazası’ sayılabilecek vakaların çemberi de genişliyor. Evden çalışan bir kişi yataktan kalkıp çalışmak için bilgisayarına giderken yaralanırsa, bu durum iş kazası kapsamında ele...

Devamını Oku