- Korona virüsü salgını sebebiyle iş yerinin bir süreliğine kapatılacağını bildiren açıklama yazısında CEO şu cümleyi kullanır: “Bu dönemi aynı zamanda aramızdaki zayıf halkaları eleyebilmek için bir fırsat olarak görüyoruz”
- Bölümündeki en yüksek performans notunu alan çalışana yönetici şu açıklamayı yapar “Çünkü işten en geç sen çıkıyorsun”
- Gece saat 23.45’de attığı mesaja yanıt vermedi diye bölüm yöneticisi sabah 09.00’da hesap sorar: “Dün gece sana mesaj attım, neden cevap vermedin?”
- Resmi tatil ilan edilen bir milli bayram kutlama yazısında kontrolcü zihniyet sahibi İK Direktörü, yazısının sonuna şu cümleyi ekler: “Bu vesile ile belirtilen tarihlerde çalışma olacağını hatırlatır, gelmeyenlerin kaydının alınacağını bildiririm.”
- Her Pazartesi sabahı ekibiyle en az yarım saat toplantı yapan bölüm müdürü, konuşulacak bir konu olmasa bile o toplantıyı yapar. Zaman yiyen bu toplantılardan yaka silken bölüm çalışanları “Toplantıların hepsi gerekli mi? İhtiyaç olduğunda yapsak” taleplerine yöneticilerinden “Evet gerekli, beğenmeyen ayrılsın” cevabını alır.
- Yılda bir defa olan, herkesin annesiyle ve çocuğuyla baş başa geçirmek istediği anneler günü için tam da o güne denk gelen bir piknik organize eden şirket yönetimi yayınladığı duyuru yazısının sonuna şu ifadeyi ekler: “Katılım zorunludur”
- Kurum çalışanlarına yönelik bir motivasyon eğitiminin açılış konuşmasında Genel Müdür konuşmasının son bölümüne kullanılmadığı halde açık bırakılan elektrik düğmelerinin ne büyük sarfiyata yol açtığını ekler.
- Kurum içinde her bir bölüm çalışanının, diğer bölümün ne yaptığını iyi bir şekilde bilmesi gerektiğine inanan Genel Müdür asansördeyken 7-8 kişinin içinde muhasebe sorumlusuna: “Bu ayki satışlar hakkında ne düşünüyorsun söyle bakalım?” diye sorar ve muhasebe sorumlusu hiçbir şey diyemeden kıpkırmızı kesilir.
- Yüksek performansla çalışan ve daima şirket kurallarına uyum gösteren bir çalışana turnikeden geçerken sadece bir kere kart basmayı unuttu diye yöneticisi tarafından uyarı yazısı yazılır.
- Kendisi de bir eğitimci olan özel okul sahibi patron, okulda çalışan bir öğretmene moral olsun diye yazdığı yazıyı “Çalıştığın okul için bugün neler yaptın düşün” cümlesi ile bitirir.
Ülkemin güzide yöneticileri, tüm bunları yaparken ve yazarken hiç düşündünüz mü “kurumun çalışanlara mesajı ne” diye?
