Kategori: İşten Çıkış
Öğle Arası İçki İçen Çalışanın Çıkarılması Haksız Bulundu
Nurdan Akalın 10 Kasım 2023 0
Mahkeme mesai saatleri içinde bira, şarap ve brandy içen çalışanın işten çıkarılmasının haksız olduğu kararını verdi. Yurt Dışından Farklı Vakalar İş hayatı kapsamında sadece kendi ülkemizde olanlar...
Devamını Okuİş Yerinde Kavganın Sonu: Kol Isırmak, Kulak Kesmek
Nurdan Akalın 25 Ağustos 2023 0
İş ortamında gelişen tartışmaların tehlikeli boyutlara ulaşabileceğini gözler önüne seren olaylar. Öfke, hiç beklenmedik şekilde fiziksel şiddete dönüşebilir. İş Yerinde Tartışma ‘İş yerindeki bir tartışma ne kadar...
Devamını OkuBaşarılı İşten Çıkarma Örnekleri
Nurdan Akalın 18 Ağustos 2023 0
İşten çıkarma süreçleri, güven temeline dayanarak güçlü bir iletişimle yönetilmeli. Doğru yönetilen süreç hem kuruma hem çalışana fayda sağlar. Nadir görülen başarılı işten çıkarmalar örnek alınmalı. İşten...
Devamını OkuÇalışanın İş Yerinde Sosyalleşmesi Mecburi mi?
Nurdan Akalın 18 Temmuz 2023 0
Öğle yemeğine birlikte gitmek, iş çıkışında hep birlikte bir yerlere gidip vakit geçirmek kulağa hoş geliyor. Peki ya çalışan tüm bunları reddederse? İş Yerinde Sosyalleşme Başarılı yönetimler...
Devamını OkuCuma Namazına Gitti, İşten Çıkarıldı. Mahkeme Emsal Karar Verdi!
Nurdan Akalın 13 Temmuz 2023 0
Cuma namazına gittiği için akaryakıt istasyonundaki işine son verilen çalışan konuyu yargıya taşıdı. Mahkeme, çalışanın işten çıkarılması ile ilgili hükmünü verdi. İş Hayatı ve Dini Görevler İnancın...
Devamını OkuResmi Tatilde Çalışma Ücreti İçin Emsal Yargıtay Kararı
Nurdan Akalın 18 Mayıs 2023 0
Resmi tatillerde bir saat bile çalışınca ne kadar ücret alınacağı ile ilgili Yargıtay'dan emsal niteliğinde karar çıktı. Resmi Tatillerde Çalışma Çalışma ilişkisi anlamında tereddüt yaratan konuların açığa...
Devamını OkuSanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?
Nurdan Akalın 28 Şubat 2023 0
Çalışanın iş saatleri içinde çalışmak yerine zamanını sosyal medyada, alışverişte, oyunda geçirmesinin fesih sebebi olup olmayacağı açıklığa kavuştu. Sanal Kaytarma Sanal kaytarma bir çalışanın, iş saatleri içinde...
Devamını OkuWhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?
Nurdan Akalın 30 Ocak 2023 0
Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı kılar mı? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebepleri Gerek çalışanların kendi aralarındaki diyaloglar, gerekse kurallara riayet etmemeleri...
Devamını Okuİş Yerinden Görüntü Paylaştı, İşinden Çıkarıldı
Nurdan Akalın 5 Ocak 2023 0
İş yerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı. Fesih geçerli mi? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebebi mi? İşten çıkartılan çalışanların haksız fesih...
Devamını OkuÇalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?
Nurdan Akalın 11 Kasım 2022 0
Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran işveren için geldi. Çalışırken İş Bulmak Çalışırken iş aramak, başvuru yapmak, iş görüşmesine gitmek pek çok çalışanın...
Devamını Oku