Bloomberg’in haberine göre, kişilik özelliklerinin maaş üzerinde önemli bir etkisi bulunuyor.
Türkiye’deki Maaşlar
Beyaz yakalı pek çok çalışanın maaşından muzdarip olduğunu biliyoruz. Malum Avrupa’daki ortalama maaş skalasında en alttayız. Adeta bu gerçeğe tuz biber ekercesine basından öğrendik ki ara dönemde şirketlerin planladığı zam oranları enflasyonun altında kalacak.
Çalışanların çoğu maaşını biraz daha artırabilmenin peşinde. Yakın zamanda bu konuda Bloomberg’in bir önerisi olmuştu. Şöyle diyordu Bloomberg: Yüksek maaş isteyen uzaktan çalışmayı bıraksın. Şimdi de bir başka araştırmaya yer veren Bloomberg, karakterin maaşı nasıl etkilediğini yazmış. Bu habere yer veren 15.07.2024 tarihli static.bundle.app sitesine bakalım.
Karakterin Maaş Üzerindeki Etkisi
Yapılan bir araştırma, dışa dönük erkeklerin daha fazla, uyumlu erkeklerin ise daha az maaş aldığını gösteriyor. Gerçekten zeki insanları harekete geçiren nedir? Neden bazıları diğerlerinden çok daha fazla kazanıyor? Ve bu farklı sonuçların kişilikleriyle ne kadar ilgisi var? Kopenhag Üniversitesi’nden Miriam Gensowski tarafından yapılan yeni bir çalışma, bu sorulara büyüleyici bir ışık tutuyor.
Gensowski, 1921-1922 yılları arasında Kaliforniya’daki okullarda IQ dağılımının en üst yüzde 0,5’inde yer alan öğrencilere dayanan bir veri setini yeniden gözden geçiriyor. Bu, o dönemde 140 ya da daha yüksek IQ puanı anlamına geliyordu. Veriler, 856 erkek ve 672 kadının yıllar içindeki başarılarını kapsıyor. Öğrenciler, “Büyük Beşli” kişilik özelliklerine benzer şekilde değerlendirildi: Deneyime açıklık, vicdanlılık, dışa dönüklük, uyumluluk ve nevrotiklik.
Vicdanlılık ve Dışa Dönüklüğün Etkisi
Çarpıcı sonuçlardan biri, vicdanlılık özelliğinin ne kadar önemli olduğu idi. Vicdanlılıkta yüksek puan alan erkekler, yaşamları boyunca daha fazla kazanç sağlamaktadır. Benzer şekilde, dışadönüklükte yüksek puan almak da önemli bir maaş artışı ile ilişkilidir. Bu getiriler en çok yüksek eğitimliler için geçerlidir.
Uyumluluğun Kazanç Üzerindeki Olumsuz Etkisi
Daha “uyumlu” erkeklerin önemli ölçüde daha az kazandığını öğrenmek sizi şaşırtabilir. Uyumlulukta yüksek puan almak, yaşam boyu kazancı azaltmaktadır. Uyumluluğun daha yüksek kazançla ilişkili olacağını düşünebilirsiniz ama ne yazık ki öyle değil. Bununla birlikte, bu sonuç sadece Kaliforniya’daki yüksek IQ’lu bireyler için doğrulanmıştır. Daha genel olarak doğru olabilir ya da olmayabilir. Bir olasılık, daha uyumlu erkeklerin daha düşük kazançlı, daha itaatkar mesleklere yönelmeleridir; bu durumda iş yerinde agresif davranmak size otomatik olarak daha yüksek maaş getirmeyecektir.
Eğitim ve Kazanç İlişkisi
Genel olarak, bu kişilik özellikleri, çalışanlar 30’lu yaşlarının başındayken gelirle daha güçlü bir şekilde ilişkilendirilmeye başlıyor ve etkileri 40 ila 60 yaşları arasında zirveye ulaşıyor, daha sonra azalıyor. Veriler ayrıca eğitimi yeniden düşünmenin bazı ilginç yollarını da ortaya koymaktadır. Örneğin, daha fazla yüksek eğitim alan bireylerin daha yüksek vicdanlılığa sahip olduğuna dair hiçbir kanıt yoktur. Bununla birlikte, kişilik özelliklerine göre ayarlama yaptığımızda, yüksek eğitimin oldukça yüksek finansal getiriler sağladığı görülmektedir.
Eğitim ve Beceri İlişkisi
Bu korelasyonlar, üniversiteye gitmenin çok zeki olanlara nasıl para kazanacaklarını öğretmediği, ancak bazı somut beceriler kazandırdığı ve belki de onlara daha fazla para kazanmaları için bağlantılar sağladığı bir modelle tutarlıdır. Bu korelasyonlar, iyi eğitimlilerin daha fazla kazanmasının nedeninin özünde daha iyi çalışanlar olmaları olduğu yönündeki “sinyal verme” görüşüne karşı bir kanıttır. Ancak sınıf birincisi olmanın özel bir getirisi olmadığını unutmayın.
Kişilik Özelliklerinin Önemi
Verilerden elde edilen bir diğer ilginç sonuç ise IQ ve vicdanlılığın çok iyi korelasyon göstermemesidir. Bu da ideal çalışanları bulmanın o kadar da kolay olmadığını gösteriyor. Bununla birlikte, açıklık niteliği IQ ile orta derecede pozitif ilişkilidir, bu nedenle daha akıllı çalışanların deney yapmaya ve yeni şeyler denemeye daha istekli olması beklenebilir.
Sonuç
Bu sonuçların ne kadar genelleştirilebilir olduğunu hâlâ bilmiyoruz. Bu araştırmayı son değil ilk söz olarak düşünmelisiniz. Bu arada belki de sıkı çalışmanız, utangaç olmamanız ve zaman zaman biraz huysuz olsanız da korkmamanız o kadar da kötü bir fikir değildir. Maaşınızın miktarı buna bağlı olabilir.
