Kategori: Öğrenme ve Gelişim
Yoğun Çalışma Temposu
Nurdan Akalın 21 Mayıs 2019 0
Eğer uzun çalışma saatleriniz iş yaşam dengenizi bozuyorsa, bu sizi fiziksel ve ruh sağlığınızın bozulmasına, hatta ölüme kadar götürebilir. Prof. Pfeffer’in Görüşleri Yoğun tempoda çalışanlar, fazla mesai...
Devamını Oku
Her İK Çalışanı Bir İletişimci Olmalı
Nurdan Akalın 15 Mayıs 2019 0
İletişim becerisi İnsan Kaynakları yöneticisinin olmazsa olmazıdır. Bir İK müdürü “güvenli davranış” nedir bilmeli ve uygulamalı. Neyi nasıl söyleyeceğini bilmeyen, kaş yapayım derken göz çıkartan insandan İK...
Devamını Oku
Yaşı İleride Olan Çalışanların Gelişimi
Nurdan Akalın 24 Nisan 2019 0
50’lerinin üstünde çalışana sahip olan şirketler, bu insanları değerli bir varlık olarak görmeli. Onların şimdiye kadar yaşadığı ve adapte oldukları değişiklikler en başta esnekliklerinin bir göstergesi. 55...
Devamını Oku
Mizahın Yadsınamaz Gücü
Nurdan Akalın 10 Nisan 2019 0
Kaan Sekban iş yaşamının gözden kaçan saçmalıklarına adeta büyüteç tutmuş. İronik Bakış Açısı Uzun bir bilet kovalamacasından sonra, nihayet gidip izleyebildim Kaan Sekban’ı. Malum, gösteri biletleri bir hayli...
Devamını Oku
Karısını Döven CEO
Nurdan Akalın 8 Mart 2019 0
“Ne yapabilirim ki” diyor kadın. “Onun yaptığını ayda bir gün de olsa ben yapsam keşke” diyor başka bir kadın. Adam küçük bir aile şirketinde CEO. Aleni fiziksel şiddet...
Devamını Oku
Size Bir Eğitim mi Lazım?
Nurdan Akalın 20 Şubat 2019 0
Ayşegül Drahşan kurumsal eğitim ve gelişime değer katan çok faydalı bir eserle karşımızda: Bize Bir Eğitim Lazım. Yeni Bir Kitap Eğer şirket olarak bir eğitim ve/veya gelişim...
Devamını Oku
Çalışanlar Öğrenmeye Ne Kadar İstekli?
Nurdan Akalın 28 Kasım 2018 0
İnsan Kaynakları tarafı öğrenme ve gelişim için ciddi kafa yorarken ve yatırımlar yaparken, çalışanlar da bu konuda aynı derecede istekli mi? İK da Yakınıyor Hep çalışanlar İK’dan...
Devamını Oku
Doğru Kaynaklardan Yararlanmak
Nurdan Akalın 21 Kasım 2018 0
Adaylar beceriksizce mülakat yapan görüşmecilerden yakınırken, firmalar da mülakat adabına yakışmayan tavır ve davranışlar sergileyen adaylardan yakınıyor. İki Taraf da Birbirinden Şikayetçi Bir yandan adaylar beceriksizce mülakat yapan,...
Devamını Oku
Yaşasın İyilik
Nurdan Akalın 24 Ekim 2018 0
İyilik olmalı hayatlarımızda. İnsana, hayvana, doğaya iyilik. Kalben ve içten. Kurumların sosyal sorumluluk projesi adı altında yaptığı harika çalışmalar var. Mesela Vestel bedensel ve zihinsel engellilerle ilgili çalışmalar yapıyor. Koç holding...
Devamını Oku
Karanlıkta Yaşamak
Nurdan Akalın 10 Ekim 2018 0
Bin bir emek ve zorlukla mücadele edip okuyan görme engelli insanlar iş hayatında ne yapıyorlar? Yetkinlikleri doğrultusunda doğru işlere yerleşebiliyorlar mı? Dahası kaç görme engelli iş bulabiliyor?...
Devamını Oku