Kategori: Örnek Uygulamalar
14 Hafta Babalık İzni Veren Firma
Nurdan Akalın 16 Şubat 2022 0
Uluslararası ilaç firması, İnsan Kaynakları uygulamaları kapsamında babaları da içine alacak şekilde tüm ebeveyn çalışanlarına 14 hafta ücretli doğum izni veriyor. Emsal İK Uygulaması Uluslararası ilaç firması...
Devamını Oku
Kendi Maaşından Kesip Çalışanlarına Dağıtan CEO
Nurdan Akalın 25 Kasım 2021 0
Firma içinde alışılmadık bir jest yapan genç CEO, kendi maaşını yüzde 90 düşürerek çalışan maaşlarını kimsenin hayal edemeyeceği oranda yükseltti. Peki sonuç ne oldu? Maaşlardaki Çılgın Artış ...
Devamını Oku
Honda'nın Vedası Muhteşem Oldu
Nurdan Akalın 11 Ekim 2021 0
Honda bir kapattı pir kapattı. Çalışanlarının büyük bölümüne elveda diyen Honda’nın efsanevi kapanış hikayesi yönetsel bir ders niteliğinde. Nadir Görülen Yönetim Bonkörlüğü Geçtiğimiz günlerde hepimiz Japon Honda’nın...
Devamını Oku
Haftada 4 Gün Çalışma Denendi ve Başarılı Oldu
Nurdan Akalın 4 Ekim 2021 0
Dünyada şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesi başarıyla sonuçlandı. İşte sonuçlar… En Büyük Deneme Pandemiyle birlikte ‘Çalışma süresini kısaltmak mümkün mü‘ sorusu daha çok gündeme geldi....
Devamını Oku
Dikkan Group’un Başarılı Yetenek Yönetimi - II
Nurdan Akalın 28 Eylül 2021 0
Dikkan Group İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Füsun Toros ile Yetenek Yönetimi kapsamında yapılan röportajın devamı. - Yetenek havuzunuzdaki çalışanlarınıza ne gibi uygulamalara dahil ediyorsunuz? Hali hazırda yetenek...
Devamını Oku
Dikkan Group'un Başarılı Yetenek Yönetimi - I
Nurdan Akalın 27 Eylül 2021 0
Yetenek yönetimi Dikkan Group bünyesinde kapsamlı ve başarılı bir şekilde yürütülüyor. Konu hakkında konuşmak üzere Dikkan Group İnsan Kaynakları Direktörü Dr. Füsun Toros ile çevrim içi bir araya geldik....
Devamını Oku
Çevik Şirketin Can Bulmuş Hali; L’Oréal - II
Nurdan Akalın 29 Mayıs 2021 0
L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman ile kurum içinde uygulanan ‘Dijital beceri gelişimi’ ve ‘Esnek öğrenme’ kapsamında yapılan röportajın devamı. - “Digital Upskilling” (Dijital Beceri Gelişimi) kapsamında...
Devamını Oku
Çevik Şirketin Can Bulmuş Hali; L’Oréal - I
Nurdan Akalın 28 Mayıs 2021 0
Pandeminin işlerini etkilemesine izin vermeyen, alkışlanacak bir yönetim anlayışına sahip L’Oréal Türkiye. İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman kurum içinde ‘Dijital gelişim’ ve ‘Esnek öğrenme’ kapsamında neler yapıldığını anlattı. Sanki...
Devamını Oku
Uyudukça Para Puan Kazanan Çalışanlar
Nurdan Akalın 15 Mayıs 2021 0
Şirket içinde kurulan sisteme göre çalışanlar düzenli bir uyku çekerek ekstra para kazanabiliyor. Uykusuzluk Sınavı Yeni değil, öteden beri çalışanın uykusuzlukla sınavı var. Yoğun tempo ile çalışan kişi gün sonunda biraz...
Devamını Oku
Dört Gün Çalışma Üç Gün Tatil
Nurdan Akalın 5 Mayıs 2021 0
Pandemi dolayısıyla “haftada dört gün çalışma üç gün tatil” uygulamasını resmi olarak planına alan ülkeler var. Haftalık Çalışma Günlerini Kısaltma Geçtiğimiz ay medya kaynaklarından öğrendiğimize göre İspanya’da bir...
Devamını Oku